Senior Assetmanager

Heb jij ruime ervaring in assetmanagement en krijg je energie van strategische vastgoedvraagstukken? Bij Van der Bouw werk je aan complexe portefeuilles voor overheden en onderwijsinstellingen. Je combineert inhoudelijke diepgang met overzicht en werkt samen met collega’s en opdrachtgevers aan duurzame, toekomstgerichte oplossingen. 

Dit ga je doen

Als Senior Assetmanager ben jij verantwoordelijk voor het strategisch advies over vastgoedportefeuilles van onze opdrachtgevers. Je ontwikkelt en implementeert lange termijnstrategieën, stuurt op waarde- en prestatieoptimalisatie en voert de regie over vastgoedprojecten van acquisitie tot en met verkoop of verhuur. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe stakeholders en weet je uiteenlopende belangen zorgvuldig te verbinden. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Strategisch advies: ontwikkelen en implementeren van assetmanagementstrategieën gericht op optimale prestaties, waarde en toekomstbestendigheid van vastgoed 

• Portefeuillebeheer: monitoren en analyseren van prestaties op het gebied van exploitatie, onderhoud, waardeontwikkeling en risico’s 

• Projectregie: initiëren en aansturen van vastgoedprojecten gedurende de volledige levenscyclus 

• Stakeholdermanagement: afstemmen met opdrachtgevers, aannemers, adviseurs, investeerders en interne collega’s 

• Marktanalyse: signaleren en vertalen van marktontwikkelingen, kansen en risico’s naar strategische keuzes 

• Rapportage & advisering: opstellen van heldere analyses, rapportages en strategische voorstellen ter ondersteuning van besluitvorming 

Je bent sterk in: 

Jij verbindt strategie, cijfers en praktijk en weet vastgoedportefeuilles doelgericht verder te ontwikkelen. 

Je: 

• Hebt ruime ervaring met assetmanagement en/of vastgoedbeheer 

• Beschikt over sterke kennis van financiële analyses, waarderingen en strategievorming 

• Signaleert kansen en risico’s in de markt en vertaalt deze naar haalbare strategieën 

• Neemt eigenaarschap en beweegt je zelfstandig én verbindend binnen complexe stakeholdervelden 

• Werkt gestructureerd en pragmatisch, met oog voor zowel inhoud als proces 

Dit vragen wij

• Een afgeronde WO-opleiding in vastgoed, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting 

• Minimaal 5–10 jaar relevante ervaring in vastgoedbeheer of assetmanagement 

• Ervaring met of affiniteit voor vastgoedvraagstukken binnen de publieke sector (pré) 

• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit 

• Zelfstandigheid, ondernemerschap en het vermogen om samen te werken 

• Het vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en operationele realiteit 

Wij bieden jou

• Een rol met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele autonomie 

• 24–40 uur per week, in overleg 

• Een salaris tussen € 4.000,-en € 7.500, – bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en verantwoordelijkheden (medior of senior) 

• 27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen 

• Laptop, telefoonvergoeding en een pensioenregeling 

• Een mobiliteitsbudget dat past bij jouw manier van reizen 

• Ruime mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling bij onze eigen Van der Bouw Academy 

• Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden gevestigd op de campus TU Delft 

• Werken in een dynamisch team met gezamenlijke activiteiten met Van der Bouw Connect zoals padellen, koken, varen en het inmiddels beroemde weekendje weg. 

 
Waarom Van der Bouw

Bij Van der Bouw werk je in een team van ruim 50 hoogopgeleide professionals aan vastgoed- en projectmanagementopgaven met maatschappelijke impact. Vanuit de TU Delft Campus werken we voor opdrachtgevers in de publieke sector en het onderwijs, zoals ministeries, gemeenten, de politie en onderwijsinstellingen. We geloven in professionele autonomie, samenwerking en inhoudelijke kwaliteit. Je krijgt ruimte om je rol op jouw manier in te vullen en je verder te ontwikkelen binnen een open en informele werkomgeving. 

Ben je ZZP’er? Dan komen we ook graag met je in contact. 

Enthousiast?

Stuur je CV of een link naar je LinkedIn-profiel met een korte motivatie naar werken@vanderbouw.nl. 
Je ontvangt snel een reactie van ons. Als er voldoende raakvlakken zijn, nodigen we je graag uit voor een kennismaking op de Bouwcampus in Delft. 

Voor vragen kun je contact opnemen met Anouk Ackermans (recruitment) via 06-17072041.